市国资党委书记、昌工控股党委书记、董事长梅仁灿在公司工会联合会成立大会暨第一届会员代表大会上的讲话
各位领导、各位代表、同志们:
刚才,和茂同志作了昌工控股工会联合会成立大会暨第一届会员代表大会筹备工作报告,大会通过了《南昌工业控股集团有限公司工会联合会章程》,选举产生了昌工控股工会联合会第一届委员会委员、经费审查委员会和女职工委员会委员,新当选的工会联合会主席陈群同志也发了言,这也标志着南昌工业控股集团有限公司工会联合会正式成立了,在此,我对产生的昌工工会联合会及各委员们表示衷心地祝贺!
今天,我们在此隆重举行昌工控股工会联合会成立大会暨第一届会员代表大会,这是昌工控股全体职工政治生活中的一件大事。从今天起昌工控股金年会金字招牌信誉各所属企业工会及职工更有了一个“职工之家”,我相信工会联合会必将在昌工改革、发展创新的道路上发挥更大的作用。
作为公司党委今年的重要工作,公司工会联合会筹备组严格按照程序,调查研究,起草《章程》,积极与市总工会沟通,得到了市总工会、市国资委领导同志的大力支持。在大家的共同努力下,为工会联合会今后开展工作打下了扎实的基础,开了一个好头。在昌工控股改革发展的新时期,我们建立了工会组织,肩负的历史使命和现实使命均非常巨大,借此机会,我主要从公司工会联合会的工作方法、工作方向和目标两方面讲几点意见:
第一、工会联合会要创造性地开展工作必须掌握好工作方法。
一是要坚持在党组织的领导下开展工作,坚持正确的工作方向。
工会工作是党的群众工作的重要组成部分,坚持党对工会的领导,是中国工会的政治原则、本质要求和根本保证。工会作为职工群众自愿结合的群众组织,必须坚持正确的政治方向,充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用,把按照工会章程和有关法律法规独立自主开展工作与自觉接受党的领导紧密结合起来;把贯彻党的主张与反映职工的愿望要求紧密结合起来;把执行党的政策的坚定性与为职工服务的实效性紧密结合起来,公司党委也必将会支持、帮助工会联合会,为工会工作创造条件,维护工会工作的独立性,充分发挥工会联合会在公司各项工作中的作用。
二是要紧扣公司中心,围绕公司各项目标开展工作。
工会事业和党的事业是紧密相联的,工会联合会的工作也是与公司党委工作的目标、宗旨是一致的,工会联合会要紧扣公司中心工作,推进企业改革、发展和稳定工作,担负起维护公司和谐发展的历史使命和责任。工会联合会要从群众组织的性质和特点出发,在职工群众中广泛开展科技创新和劳动竞赛活动,从而推动各企业的经济发展,也要广泛开展职工文化活动,营造良好的和谐氛围,为改革与发展创造条件,团结带领广大干部职工为实现公司党委提出的各项任务做出贡献。
公司深化国有企业改革已取得全面胜利,但后续工作任务仍非常繁重,企业资产的清理与处置,改革安置分流人员面临的生活就业困难问题,危房、水电改造等问题,处理不好都有可能成为潜在的不稳定因素,而改革后企业如何尽快走出困境,谋求发展突破口更是我们必须面对的艰巨任务。对此,昌工控股工会联合会更要指导各基层工会配合企业抓住机遇、转变观念、应对挑战、促进发展。各企业党组织及工会组织,既要加大参与力度,不断深化企业改革,又要保护好职工合法权益,进一步巩固改革成果。
三是要对公司所属企业工会要根据企业实际,分类指导,充分发挥各企业工会的作用。
公司所属企业众多,每个企业的具体情况不一样,特别是改革后,许多企业实现了跨越式的发展,当然也有些企业按程序进行了破产及重组,有的是以留守机构的形式存在,为此,公司工会联合会要根据企业实际,进行科学的引导与帮助,分类指导。对条件好的企业,要鼓励他们从发展的方向开展工作,作为企业工会要支持、配合企业做好生产,充分调动职工积极性,创造性,为企业服务;对停产半停产的企业,要指导企业工会做好企业生产及稳定工作,参与企业决策,寻找企业发展的突破点;对于彻底停产及留守的企业,要指导企业工会做好稳定工作,并做好困难职工帮扶工作。
四是要加强工会联合会自身建设,紧跟时代步伐,促进公司工作。
公司工会联合会是我市的第一个联合工会,其工作方法和模式都无法借鉴,这就更要求工会联合会要创新工作思路,摸索新时期下的工作机制,做好自身建设,紧跟时代步伐,促进公司工作。工会联合会要结合企业实际和需要,发挥工会组织优势,在广大职工中开展内容实在,载体新颖,形式多样,富有特色的各种竞赛活动,通过对先进集体和先进个人的评选表彰,推广先进,树立典型,彰显公司文化,丰富职工的业余文化生活,促进全公司和谐大发展;要在党委的领导下,在市委组织部和市总工会的帮助指导下,协调企业和社会各方面力量,筹建昌工控股困难职工与困难党员帮扶中心,为老职工党员、生活困难职工党员等困难群体落实困难救助和生活帮扶补助;要围绕公司工作目标做好各项服务工作。
第二、工会联合会工作方向和目标的把握要立足工会“参与、维护、建设、教育”的作用和职能。
参与作用、维护作用、建设作用、教育作用是工会的四大作用,也是工会的职能,工会联合会要紧紧围绕这四项职能开展工作,工会作用就能得以发挥,也一定会促进公司的各项工作的开展。
发挥好参与职能
代表和组织职工参与企业民主管理,实施民主监督,是工会代表职工权益,依法维护职工利益的重要渠道、途径和形式。在改革的新形式下,工会履行参与职能更具迫切性和必要性。工会联合会要引导企业让广大职工群众参与到企业的各项工作与决策中来,这样更能激发职工工作的积极性,创造性,更好地凝聚人心,使职工具有强烈的主人翁意识,对企业的发展将发挥巨大的作用。
发挥好维护职能
维护职工合法权益是工会的基本职责。由于劳动关系主体存在隶属性,劳动者隶属于用人单位,在劳动者和用人单位这对矛盾中很明显劳动者是弱者,是需要保护的对象。工会维护了职工的合法权益,就是维护了党与群众的血肉联系,就是维护了稳定的大局,就是维护了执政党的执政地位和执政基础。
昌工控股工会联合会必须切实把表达和维护广大职工的合法权益,作为工会一切工作的出发点和落脚点。要通过健全有序的工会组织网络和渠道,实施法律援助,大力推进维护职工权益的法律保障体系,不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度,不断提高构建稳定新型的劳动关系的能力,在市总工会领导下,在公司党委指导下,实现“组织起来,切实维权”,措施得力。
发挥好建设职能
社会的主要矛盾是人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾,解决这个矛盾的根本出路在于通过改革开放,解放和发展社会生产。工会代表和维护的职工具体利益的最终实现也在于促进经济的发展和生产力的提高。工会联合会要和所属企业工会一起,引导广大职工群众踊跃参加到企业的建设和改革中来,努力完成各企业及金年会金字招牌信誉的经济和发展任务,积极推动经济效益的提高,也只有这样才能真正改善职工的文化和生活水平
发挥好教育职能
工会教育职能包括思想政治教育和文化技术教育。工公联合会要组织企业对广大职工进行广泛的思想政治教育和文化技术教育,让广大职工不仅技术好,而且思想健康,成为爱岗敬业,创造争优的“四有”人才。这是工会联合会一项长期的系统工程。
公司工会联合会在下一步工作中,要引导各企业按照市总有关文件,大力开展“建功立业大竞赛、和谐企业大创建、温暖万家大帮扶”三项活动,通过活动,使公司所属企业的经济得以发展,和谐得以促进,帮扶工作也得以落实,并要求各企业在活动开展中做到形式与内容有机结合。
希望公司工会联合会和各企业基层工会要进一步强化政治意识、大局意识、群众意识、服务意识,不断改进工作作风,重心下移,倾听职工呼声,建立科学民主决策机制,研究新情况,解决新问题,推动工会工作,努力建设一支政治立场坚定,业务能力过硬,工作作风严谨的高素质工会干部队伍,不断提高工会工作整体水平。
最后,祝南昌工业控股集团有限公司工会联合会成立大会暨第一次会员代表大会取得圆满成功!祝大家身体健康,工作顺利!谢谢大家!